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Bell leafの採用情報
採用担当からのメッセージ
シルシオンでは、スタッフ全員が安心して長く勤めていただける環境を提供することが最も大切なことだと考えております。(各種保険加入、有給休暇完備)
月8日～10日の休みをや早番、遅番の出勤形態設け、プライベートのON・OFFをしっかりと区別し「プライベートを充実させるからこそ仕事に100%注力できる」そんな理想のサロンを目指しております。
技術力向上に関しても月1回の勉強会もあり、スキルアップできる環境をご用意しております。
また、技術面のみならず、接客・マナーを常に磨き続け、良い意味での切磋琢磨できる職場環境が大切だと考えます。
皆様のご応募お待ち申し上げております。
募集要項
| 募集職種 | ネイリスト |
|---|---|
| 仕事内容 | サロン業務全般 |
| 応募資格 |
・社員 上級者 サロン経験3年以上の総合的な接客・技術をお持ちの方。 店舗運営力のある店長経験者等。 ・ネイリスト 社員 一般 サロン経験1年以上の技術をお持ちの方。 ネイリスト検定1級もしくは2級所持者やサロンワーク経験者等。 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 給与 |
基本給：195,000円～250,000円以上 手当：基本給のほかに個人売上給・店舗売上給・指名・接客・役職手当など ボーナス：年2回支給 昇給：年２回社内で行う「技術ランク試験」の結果により昇給のチャンス。 保険：社会保険（健康保険・厚生年金保険）加入、労働保険、雇用保険加入 |
| 休日 |
社員【Aタイプ】：月9日～10日休み 社員【Bタイプ】：月8日休み ※社員登用時にAかBの選択制（年1回途中変更可能） 社員登用まではBタイプでの勤務になります。 有給：初年度10日 |
| 待遇・福利厚生 |
手当：基本給のほかに個人売上給・店舗売上給・指名・接客・役職手当など 昇給：年２回社内で行う「技術ランク試験」の結果により昇給のチャンス。 ボーナス：年2回支給 有給：初年度10日 保険：社会保険（健康保険・厚生年金保険）加入、労働保険、雇用保険加入 交通費：全額支給 制服貸与 |
掲載日：2013年11月26日
お電話にて「ビューティーパークで採用情報を見た」とお伝えいただくと、スムーズな応募ができます。
